中国光大银行吉安分行(筹)诚聘英才
  

??????中国光大银行成立于1992年8月,隶属于世界五百强中国光大集团,总部设在北京,2010年8月18日,中国光大银行A股成功上市;2013年12月20日,中国光大银行H股成功上市。目前,中国光大银行在全球设有一级分行42家(含香港、首尔、卢森堡),二级分行89家,拥有各级分支机构1211家,全行从业人员超过43000人。在英国《银行家》杂志2018年发布的“世界1000家”大银行排名中,中国光大银行位列第39位。
  中国光大银行南昌分行是中国光大银行在江西省设立的省级分行,于2010年5月7日正式开业,坐落于南昌市八一广场。经过八年的锐意进取、开拓创新,南昌分行发展已呈“燎原之势”,截止2018年6月底,南昌分行总资产规模近千亿元,同时存贷款规模位于省内股份制商业银行前列。分行辖内已经建成九江、赣州、上饶、宜春4家二级分行,16家同城支行,30家社区支行。分行现有员工700余人,平均年龄30岁,是一支朝气蓬勃、奋发有为的优秀团队。
??????吉安分行已获正式批筹,为满足业务发展需要,现面向社会诚邀有识之士,和光大一起成就未来!
一、招聘基本条件
◆具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、审计及相关岗位要求对口专业本科以上学历;
◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
◆具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正;
◆身体健康,与我行员工无直系亲属关系。
二、岗位及要求
◆工作地点:吉安市 
部门
岗位
要求
人数
吉安筹备组
班子成员
①40周岁以下,中共党员;
②从事金融工作5年以上,或从事相关经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上),且下一岗位职务工作满2年;
③熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规及当地金融政策;
④具有敏锐的市场触觉和反应能力、较强的协调组织及执行能力。
2名
办公室
部门负责人
①35周岁以下;
②从事银行综合职能部门相关工作经验5年以上;
③有较强的对内对外综合协调能力;
④有较强的组织协调、沟通谈判能力。
1名
信息科技岗
①30周岁以下;
②从事运行维护、运营管理、信息安全管理等科技相关工作经历3年以上;
③有较强的沟通能力。
1名
综合岗
①30周岁以下;
②具有银行办公室工作经验2年以上;
③有较强的写作功底。
1名
计划财务部
部门负责人
①35周岁以下;
②从事银行财务分析相关工作5年以上;
③掌握财务指标体系和财务分析方法;
④能有效建立组织实施分析预算管理体系。
1名
事后监督岗
①35周岁以下;
②具有3年以上银行会计工作经验;
③熟悉相关结算业务的法律、法规,熟练掌握银行相关规章制度;
④有事后监督、检查督导工作经验者优先考虑。
1名
检查督导及财务综合岗
①30周岁以下;
②从事银行财务管理或运营支持相关工作2年以上;
③全面财务管理能力和运营条线工作经验;
④能够建立数据模型者优先考虑。
1名
风险管理部
部门负责人
①35周岁以下;
②具有风险管理或信贷审批工作经验5年以上;
③具备较强的风险分析和综合管理能力;
④有注册会计师、金融分析师、审计师资格者优先考虑。
1名
风险审查岗
①30周岁以下;
②具有银行信贷或会计事务所工作经验2年以上;
③具备较强的行业分析和风险识别能力;
④有注册会计师资质者优先考虑。
2名
法律合规岗
①30周岁以下;
②具有法律合规或会计事务所工作经验2年以上;
③具备较强的行业分析和风险识别能力;
④有律师资质者优先考虑。
1名
零售业务部
部门负责人
①35周岁以下;
②具有5年以上银行零售业务及相关管理工作经验3年以上;
③有一定的市场营销推动能力。
1名
产品经理
①30周岁以下;
②具有零售业务产品经理工作经验2年以上;
③有渠道推动及客户管理工作经验者优先;
1名
公司业务
经营部门
总经理
①年龄40周岁以下;
②具备8年以上银行从业经验,其中5年以上公司业务经营管理工作经历;
③熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
④有较强的业务营销与拓展能力,并具有一定的社会资源;
⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力;较强的沟通组织及领导能力 。
3名
客户经理
①35周岁以下;
②具有公司业务客户经理工作经验3年以上,熟悉公司业务操作流程及金融产品;
③具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;
④具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
6名
零售业务
经营部门
总经理
①年龄35周岁以下;
②具备8年以上银行从业经验,其中5年以上个贷经营管理工作经历;
③熟悉零售业务类个贷金融产品和服务,熟悉当地主要商圈、产业集群、个体私营企业主要经营特征特点;
④具有较强的市场开拓能力、团队管理能力、沟通能力及创新能力。
2名
客户经理
①35周岁以下;
②具有个贷业务客户经理工作经验3年以上;
③有较强的个贷金融业务市场营销推动和开拓能力;
④具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;
⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
5名
分行营业部
总经理
①年龄40周岁以下;
②具备8年以上银行从业经验,其中5年以上零售经营管理工作经历;
③熟悉银行产品,熟知相关经济、金融的法律、法规;
④有较强的业务营销与拓展能力,并具有一定的社会资源;
⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力和较强的沟通组织及领导能力。
1名
大堂主管
①年龄35周岁以下;
②具备5年以上银行从业经验,其中2年以上零售经营管理工作经历;
③有较强的业务营销与拓展能力、敬业精神和团队合作精神;
④具有AFP、CFP、CFA等资格认证,有客户资源者优先。
1名
零售客户经理/大堂经理
①30周岁以下;
②具有3年以上金融行业相关岗位工作经验;
③熟悉银行理财产品,有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;
④具有AFP、CFP、CFA等资格认证优先;
⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
3名
零售客户
经理助理
①30周岁以下;
②具有1年以上金融行业从业经验;
③形象好,气质佳,有良好的沟通能力、亲和力和良好的服务意识。
3名
运营岗位
柜台经理
①35周岁以下;
②具有3年以上柜台工作经验和1年以上主管级岗位工作经验;
③具备银行会计、结算业务基础理论知识。
1名
柜员
①30周岁以下;
②具有1年以上银行柜台岗位工作经验;
③具备良好的职业操守、较强的工作责任心;
④具有柜台销售经验或资格者优先考虑。
6名

三、应聘须知:
(一)应聘方式:
填写《中国光大银行南昌分行应聘登记表》,电子邮件发送至:rczp@nc.cebbank.com;
邮件主题:“应聘吉安××岗位”(可登录百度中下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表》。
(二)相关说明:
①人员一经录用,我行将提供具有市场竞争力的“年薪制”薪资待遇;
②经筛选符合条件者,将安排笔试、面试;
③应聘资料将进入我行人才储备库,恕不退还,敬请谅解;
④咨询电话:0791-86378300,联系人:贺老师。
点击下载附件:《中国光大银行南昌分行应聘登记表》

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